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测量/审核/考评

“如果你不能测量它,那你就不能管理它。”——彼得·德鲁克

工作体系对于任何商业组织来说都是至关重要的。工作体系是由人力(雇员,雇主),财产(机器,工具,车辆等),流程(工作和生产流程)和物理环境组成,它们之间相互影响,决定是否能为组织带来理想的预期结果。

工作体系的失误实际上是导致事故和意外事件的主要原因,因此,需要通过审核和建立基于结果的定性测量与定量测量的方法,来探知企业现有系统的问题与机会。
IRCC将使用两种测量来完成这一过程:

● 努力成绩(定性)——评估已实施体系的适宜性、充分性与有效性。

● 经验等级(定量)——它通过计算工伤事故频率比率(DIFR)、可报告的环境事故频率(EIFR)而体现。

IRCC将充分发挥其专业、客观的评价水平,为客户提供下列测量、审核与考评:

● 钻石综合风险管理体系

● 组织商务风险管理体系

● 组织安全文化指数

● 金属非金属矿山安全标准化规范